许多人在职场中往往有所迷茫，不知道自己应该往哪个方向努力并如何提升自我实力。其实，在职场中自我定位非常重要，而人们的性格类型有助于我们更好地了解自己，更好地定位自己。
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）性格类型，是一种关于人类行为差异的分类方法，是目前世界上最广泛使用的心理测量工具之一。该测量方法将人类行为分为四个维度：思维偏好、情感偏好、作决策的方式以及对世界的态度，并据此推导出16种不同的性格类型。
比如说，INTJ型的人是冷静理性的，习惯于利用自己的分析能力去解决问题，而ISFP型的人却是热情洋溢的，习惯于关心他人的情感体验并从中获取满足感。每一种性格类型都有其独特的特点和优缺点。
职场中，了解自己的性格类型有助于自己更好地认识自己，明确自己的长处和短处，找到适合自己的职业道路。例如，ENTJ型的人适合做经理或领导，因为他们能够很好地分析问题和做出决策；而ISFJ型的人则适合从事护士、教育、社会工作等需要耐心和关心他人的行业。
因此，我们应该利用MBTI性格类型来更好地认识自己，找到适合自己的职业方向，在职场中实现自我价值。
