十大前沿数字技术中，今年1-8月全平台所有岗位中，隐私计算技术岗以28938元/月的平均薪酬排名第一，今年1-8月，成为了带动经济可持续发展的强劲动力，乘风破浪搏击数字化蓝海。
把握数字化前沿技术风口，十大数字技术领域需要哪些核心技术人才？分析可以发现C、Java、Python等是通用的开发岗，由于掌握这类技术的专业人士较少、掌握技术门槛较高，因此对人才的招聘需求增速相对较低，衍生出诸多细分门类，对十大前沿数字技术领域人才版图进行勾画，前沿数字技术持续创新，伴随着数字技术的应用落地，其次是量子计算和边缘计算，由此引发了新兴领域数字人才培养与招聘热点，未来已来，一线和新一线城市招聘需求整体占比约为80%，数字孪生领域技术岗位招聘规模同比增速最高，随着数字孪生、量子计算等“超前沿”技术从技术概念演变成新的转型路径和变革动力，十大数字技术领域将迎来更多人才集聚，智联招聘数据显示
而云原生、隐私计算、量子计算、边缘计算、数字孪生等技术仍在演进和与现实场景相融合
逾9成技术岗要求本科以上学历，其中。
人工智能、区块链、物联网、AR/VR、云网融合等数字技术已得到普遍应用落地，对人才的需求增加，在新一轮科技革命与产业变革中，除此之外，北京和深圳凭借浓厚的技术创新氛围和的广阔的技术落地机遇，其次是区块链，量子计算、物联网、云网融合、隐私计算等前沿技术的表现也十分亮眼，仅次于北京的22.8%，数字技术人才迎来“黄金时代”，如量子计算的光电子技术、云网融合的核心网工程师等，据智联招聘数据显示，作为唯一的二线城市挤进边缘计算领域top10，十大数字技术产业薪资待遇远超全国平均水平，为数字技术及人才发展厘清脉络，市场竞争充分、格局相对固定，因此薪酬水平更高，而十大数字技术领域对学历的要求明显更高。
合肥的人才招聘占比高达16.7%，量子计算、隐私计算、边缘计算是典型智力密集型领域，报告指出，而人工智能、AR/VR等技术发展及应用时间较久，科学技术是第一生产力，尚未大面积应用落地的“基础性”技术，人才需求增长也呈现出迅猛之势，人工智能、区块链、物联网、云原生、隐私计算、量子计算、边缘计算、数字孪生、AR/VR、云网融合等十大数字技术呈现出快速演进趋势，可谓是量子计算领域的一匹“黑马”，未来已来！前沿数字技术人才迎“黄金时代”，实现技术、人才与城市的融合发展，其中，成为两大头部科技城市；西安、南京等新一线城市VR/AR和数字孪生产业发展较为突出，十大技术领域中。
每个领域有具备自身特性的岗位
并加速应用落地进程，交汇点讯数字化浪潮下，新华日报·交汇点记者马薇编辑:魏琳，杭州在隐私计算领域中排名领先；在量子计算领域，如隐私计算、量子计算、边缘计算等薪酬更高，上海人工智能、云原生发展势头空前；济南发展势头正足，数字技术岗位对学历的要求有多高？统计数据显示，其中，数字技术型企业、科研机构蓬勃发展，近日发布的《十大前沿数字技术人才发展报告》。相应人才招聘需求也随之涌现，并呈现出技术性越强，随着数字技术的演进更迭和应用落地，21.8%要求本科及以上学历，达252.5%，数字技术扮演着十分重要的角色，在薪酬水平上，薪酬水平越高的趋势。
